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    莆田工傷賠償標準,2020年莆田最新工傷賠償標準計算方式

    更新:2020-11-19 09:11:56 高考升學網

    工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

    1.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。所需費用符合規定,由工傷保險基金進行支付。

    2.職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經過批準到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用,由工傷保險基金按相關標準進行支付。

    3.工傷職工治療非工傷引發的疾病,不能享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

    4.工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構工傷康復的合規費用,由工傷保險基金進行支付。

    職工遭受工傷事故后,輔助器具誰來買單?

    經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金中支付。

    職工在工傷治療期間享受哪些待遇?

    如果職工需要暫停工作接受工傷醫療,那么在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,所在單位必須按月支付。

    工傷職工評定傷殘等級后,原待停發遇,按規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

    生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

    工傷職工生活護理費及標準有何規定?

    如果職工需要暫停工作接受工傷醫療,那么在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,所在單位必須按月支付。

    工傷職工評定傷殘等級后,原待停發遇,按規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

    生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

    一至四級傷殘職工享受哪些工傷待遇?

    如果職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,則保留勞動關系,退出工作崗位后享受以下待遇:

    (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

    (2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

    (3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。如果基本養老保險待遇低于傷殘津貼,由工傷保險基金補足差額。

    職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

    五至六級傷殘職工享受哪些工傷待遇?

    (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

    (2)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

    經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

    七至十級傷殘職工享受哪些工傷待遇?

    (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

    (2)如果勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,則由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

    職工因工死亡,其近親屬享受哪些工傷待遇?

    如果職工因工死亡,其近親屬可以按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,其中:

    (1)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

    (2)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例,發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。所有的供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;

    (3)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

    如果傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受(1)規定的待遇。

    如果一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡,其近親屬享受可以享受(1)、(2)規定的待遇。

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