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    綿陽生育津貼怎么領取,2021年綿陽生育津貼領取方式

    更新:2020-11-19 08:54:14 高考升學網

    生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

    2020年綿陽市生育保險報銷對象:

    有參保綿陽市生育保險,且按規定享受產假的女職工。

    2020年綿陽市生育保險報銷多少:

    (1)生育津貼=用人單位當月的人均工資÷30天×產假天數

    ①正常產假90天(包括產前檢查15天)

    ②獨生子女假增加35天

    ③晚育假增加15天

    例如,綿陽某企業當月的人均工資是5000元,女職工共休90天產假,則該職工的生育津貼補貼金額=(5000÷30天)×90天產假=15000元。

    (2)生育醫療費報銷

    ①由市勞動和社會保障局同醫院定額結算,超過1萬元以上的部分按核定數結算。

    ②異地分娩的醫療費用,低于定額標準的,按實際報銷;高于定額標準的,按定額標準報銷。

    綿陽生育津貼

    (3)一次性分娩營養補助費=上年度市職工月均工資×25%

    注。正常生產或滿7個月以上流產者才享有此項補助,綿陽市上年度職工月平均工資是5802元,假設某女子合法順產一名幼兒,則一次性分娩營養補助費=5802×25%≈1451元。

    (4)一次性補貼:若女職工是在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。

    注。上述(1)-(4)項都屬于生育保險保障范圍,可疊加領取。

    2020年綿陽市生育保險一般規定:

    (1)女職工的生育津貼、生育醫療費和相關補助由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

    (2)女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

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